В конце декабря прошлого года в стране вступила в полную силу Международная конвенция об отпусках. Конвенция закрепляет право гражданина на отпуск и устанавливает это право неотъемлемой частью права на труд в России. Согласно международному закону, россиянин должен «отгулять» заслуженный отпуск сразу по истечении 18 месяцев от того дня, как право на отпуск появилось. Конвенция была ратифицирована год назад, и немалый календарный срок потребовался, чтобы осмыслить новый закон, развеять сомнения и кривотолки.
Основные принципы конвенции:
право на отпуск наступает после шести месяцев постоянной работы;
отпуск должен быть не менее трех рабочих дней за 1 отработанный год;
две первые недели отпуска гражданин обязан отгулять полностью, не разбивая их на части;
неиспользованные отпуска можно отгулять в течение 18 месяцев;
конвенция устанавливает отпуск в 24 рабочих дня, в то же время по российским законам отпуск должен быть 28 рабочих дней, но это не повлечет за собой ухудшение положения работающих, и данный пункт об ограничениях отпуска не считается основополагающим;
либеральность российского законодательства также идет вразрез с правом на оплачиваемый отпуск строго после 6 месяцев работы со дня официального трудоустройства - в России закреплено право на отпуск и по истечении этого срока;
также конвенция закрепляет продолжительность отпуска в строкой пропорции отработанному времени, в трудовом кодексе России отпуск может быть предоставлен и «авансом», если год не отработан полностью:
конвенция устанавливает давать три рабочих недели отпуска за первый отработанный год, а по ТК РФ это может быть 28 раб. дней.
неиспользованный отпуск конвенция предлагает отгулять в течение 18 месяцев, а ТК РФ в течение 12 месяцев;
конвенция не разрешает предоставлять денежную компенсацию за отпуск, а ТК РФ позволяет получить компенсацию отпуска за 28 раб. дней.
Принятие конвенции не будет влиять на продолжительность отпусков граждан России, и ее принятие призвано укреплять международное сотрудничество введением общепринятых международных норм.
|