Сегодня 28 сентября в России отмечается День генерального директора. Аналитики сайта по поиску работы и персонала hh.ru проанализировали вакансии и резюме Омской области и выяснили, кто чаще претендует на вакансии топ-менеджеров и какие требования к кандидатам предъявляют работодатели.
За последний месяц количество вакансий в профессиональной сфере «Высший менеджмент» в Омской области выросло на 52% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Данная сфера является сейчас одной из самых высококонкурентных с точки зрения трудоустройства: на одну вакансию приходится 10,9 резюме. При этом комфортным как для работодателя, так и для соискателя, считается уровень 5-6 резюме на вакансию.
Чаще всего компании ищут руководителей, которые специализируются на продажах (30% от всех размещенных за последний месяц вакансий), управлении персонала (19%), администрировании и производстве (по 13%). Реже всего требуются менеджеры, которые разбираются в отрасли антикризисного управления, науки, юриспруденции, спорта и красоты, добычи, закупок, страхования, туризма.
Если говорить про отрасль компании-работодателя, то по количеству размещенных вакансий лидируют «Розничная торговля» и «Строительство» (по 13%), «Финансовый сектор» (9%).
Основные требования, которые работодатели предъявляют к кандидатам на руководящие должности – это наличие профильного высшего образования, успешный управленческий опыт, навыки планирования и стратегическое мышление.
Большая часть вакансий подразумевает полную занятость (99%) на полный рабочий день (94%). При этом, если говорить о размещенных резюме, то 13% соискателей интересует удаленная работа, а 18% - гибкий график.
Как правило, на руководящие должности претендуют мужчины – им принадлежит 68% резюме. Чаще всего (38%) это люди в возрасте 30-40 лет. В 88% резюме указан опыт работы более шести лет, а 58% соискателей владеют английским языком.
Средняя предлагаемая ТОП-менеджерам зарплата в Омской области составляет 60 тысяч рублей, что выше ожидаемой соискателями – 50 тысяч.
Источник hh.ru.
| 
