Информационно экономический канал Омской области
Пятница, 16.11.2018, 09:14
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Статистика
Индекс цитирования

Статьи

Главная » Статьи » Публикации » Доходы и бизнес

Как привлечь в компанию рабочий персонал?

Крайне важно, чтобы с соискателями побеседовал линейный руководитель. Соискатель больше доверяет своему будущему руководителю и тому, что услышит от него, а не от менеджера по персоналу. Это также повлияет на принятие решения о выборе кандидатом вашей компании.

Будет полезно, если линейный руководитель пройдет небольшой тренинг по проведению собеседования с кандидатами. Это поможет ему правильно задавать и анализировать ответы кандидата, быть более объективным. Кроме того, линейный руководитель должен научиться донести до соискателя информацию о перспективах карьерного роста и т.п.

Первая категория людей, среди которых вам надо искать подходящих кандидатов – юноши, отслужившие в армии. Они привыкли в армии к ручному труду и могли получить какую-либо специальность. Они приучены к дисциплине.

Вторая категория для поиска – выпускники ПТУ. Независимо от специальности, эти молодые люди изначально были нацелены на работу на производстве.

Третья категория потенциальных сотрудников – члены семей работников вашего предприятия. В данном случае правило «родственников в компанию не брать» не имеет смысла. Посменная работа позволяет родителям больше уделять внимания детям и не оставлять их без присмотра. Члены одной семьи, работающие на одном предприятии, имеют больше общих интересов и тем для общения.

Если небольшое предприятие имеет локальную компьютерную сеть, обслуживание компьютеров силами собственной специальной службы может оказаться нерациональным. Поэтому все более популярным становится IT-аутсорсинг. Использование потенциала высококвалифицированных специалистов компании-аутсорсера обеспечивает экономию средств, оперативность и высокое качество выполнения работы.





Категория: Доходы и бизнес | Добавил: Редактор (26.02.2018)
Просмотров: 114 | Теги: компании, категории, экономия, Важно, менеджер, руководитель, Специалист, армия, польза, Будущее | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar

Читайте так же:

Депутат омского Горсовета Берендеев стал свидетелем ужасного ДТП

Спикер Алексеев уволил трех тренеров «Иртыша»

В Омской области проживает больше женщин, чем мужчин

Президент Медведев и губернатор Полежаев открыли хоккейный турнир «Кубок «Газпром нефти»

Омские студенты массово выходят на уборку города

РЭК Омской области утвердила новые ставки для проведения технической инвентаризации жилфонда

Сутягинский не делает ставок на политическую карьеру

Вижевитовой объяснили смысл работы департамента имущественных отношений

Омский боец Шлеменко попал в аварию

На День города в Омск приедет неизвестная звезда

Омские католики решили выкладывать в Интернете псалмы для домашнего пения

Мизулина будет баллотироваться в мэры Омска, если на то будет воля Божья

Главным тренером «Омички» стал серб Терзич

Спиваков подарил смычок молодому омскому скрипачу

Бывший депутат омского Заксобрания воровал субсидии

В Омске разразилась эпидемия парламентаризма

Валуев больше не вернется в большой спорт

Нам никаких урн и полигонов не хватит, если мы будем пассивно относиться к чистоте

Нестеров вошел в топ-5 лучших «силовиков» второго круга Кубка Гагарина

В Омске судебные приставы выселили вдову за долги мужа

 

Поиск
Вход на сайт