Информационно экономический канал Омской области
Четверг, 28.03.2024, 14:59
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Автомобильное зеркало с регистратором

Рекомендуем
Материалов за текущий период нет.
Статистика
Яндекс.Метрика Индекс цитирования

Статьи

Главная » Статьи » Публикации » Доходы и бизнес

Излишняя официальность

Разумеется, излишняя официальность тоже неуместна — она только вредит делу и способствует созданию в коллективе холодной, бюрократической атмосферы. Задача заключается в том, чтобы найти единственно верный в данных конкретных условиях тон общения с коллективом, который органически сочетал бы в себе доброжелательность и деловитость, не допускающую панибратства.

Этот единственно верный тон всегда индивидуален. Руководитель, пользующийся большим личным авторитетом, может находиться в более близких отношениях с людьми: его слова всегда будут звучать для коллектива достаточно весомо. Многое зависит и от особенностей коллектива, сложившихся в нем традиций, индивидуальных особенностей учителей. Встречаются работники (чаще среди молодых), которые простоту и доступность руководителя готовы истолковать как желание находиться «на дружеской ноге». Выбор стиля общения во многом зависит от «внутреннего чутья» руководителя, его эмоциональной и коммуникативной культуры, умения менять форму, тон обращения в зависимости от ситуации, состояния собеседника, его ответных реакций.

Взаимопонимание между руководителями школы зависит от многих факторов. Среди них одно из важных мест занимает умение завучем организовать методическую работу с учителями, его педагогическая компетентность. Завуч, пренебрегающий методической работой,, обычно вызывает неудовольствие директора. Примечательно, что завучи хотя и с удовлетворением отмечают вклад директора в совершенствование методической работы, тем не менее не считают упущением, если директор в этом деле не участвует или участвует мало. Достаточно сказать, что ни один из опрошенных завучей не упрекнул своего директора за то, что он оказывает мало методической помощи учителям.





Категория: Доходы и бизнес | Добавил: Редактор (02.08.2018)
Просмотров: 606 | Теги: школа, слова, Директор, органические, руководитель, методика, Коллектив, холод, учителя, Факторы | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar

Читайте так же:

В Омске пройдет гей-парад

Спиваков намерен посещать Омск и при новом губернаторе

Полежаев готов «выпороть» девушек из группы «Pussy Riot»

В Омске ввели абонементы на помывку в бане

Лидер омского «Яблока» заявил о выходе из партии

Омские оппозиционеры объяснили, почему голосовали за Назарова

В Омске полностью годен к службе лишь каждый второй призывник

Фотографии домов Омска стали доступны в «Яндекс.Картах»

СКА может сыграть с «Барысом» в Омске

Сибирские эпидемиологи собрались в Омске

Экс-главу омского учебного центра УФСИН обвиняют в 162 коррупционных сделках

Выборы мэра Омска будет освещать CNN

Сегодня будет определена дата выборов нового мэра Омска

Депутаты омского Горсовета предложили пустить аварийные здания под детские сады

В Швейцарии закрыли все рестораны «Макдоналдс»

В Омске собираются бороться за права женщин

В Омской области в дачном домике сгорела женщина

Омичам показали, как немцы делают кремниевые заводы

Полежаев стал самым обсуждаемым политиком российской блогосферы

Омичи смогут говорить по мобильнику голосами мультипликационных персонажей

 


фитнес-браслет Xiaomi Mi Band 5

Популярные темы
Материалов за текущий период нет.

Поиск
Вход на сайт