Информационно экономический канал Омской области
Пятница, 20.10.2017, 17:26
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Статистика
Индекс цитирования

Статьи

Главная » Статьи » Полезные советы омичам » Полезные советы

Трудовые споры. Кто поможет

Жизнь устроена так, что, сколько на свете людей, столько же существует и мнений. Иногда именно это и становится причиной возникновения трудовых споров. Тут трудно сразу ответить на вопрос, кто прав: работодатель или подчиненный. Чтобы не допустить ущемления прав сотрудников, законодательством предусмотрена статья о создании на предприятиях комиссий по трудовым спорам. Она выбирается всем коллективом на собрании, и ее основное предназначение заключается в обязанности рассматривать заявление, поданное работником, в течение десяти рабочих дней. Результат рассмотрения спорного вопроса предполагает объективность, так как в состав комиссии по трудовым спорам входят представители всех уровней работников коллектива предприятия или организации.

Но, к сожалению, решение комиссии по трудовым спорам удовлетворяет только одну из спорящих сторон, поэтому часто проблема выходит за пределы ее компетенции, и работникам приходится обращаться за помощью в различные юридические организации. Это правильный шаг в решении трудового спора и позволяет сторонам исключить ошибки, могущие возникнуть из-за простого незнания тонкостей Трудового законодательства. Не всегда бывает прав сотрудник, подающий жалобу на несправедливость со стороны руководства. Льготы и привилегии, предоставленные современным Кодексом о труде Российской Федерации, иногда неправильно истолкованные работником, могут подтолкнуть его к злоупотреблению этими положениями и привести к необоснованным претензиям по отношению к работодателю. Бывает, конечно, и наоборот. Поэтому в решении трудового спора правильный ответ могут дать только компетентные специалисты с юридическим образованием. Это мировые суды и трудовые арбитражи.

Одной из таких современных организаций города Москвы, успешно функционирующей в области разрешения трудовых споров, является Московский юридический центр. Специалисты-адвокаты, работающие в этой организации, не только просветят недовольных сотрудников, но и помогут грамотно выйти из ситуации давления недобросовестных работников на руководителя.

Располагается Московский юридический центр по адресу: метро Курская, Малый Полуярославский переулок, дом 3/5, офис 112. Связаться с юристами этой компании можно и по многоканальному телефону 223 – 23 — 06.

Обратившись к профессионалам, Вы получите исчерпывающую консультацию, и получите возможность правильно наметить Ваши дальнейшие действия по защите своих прав.





Категория: Полезные советы | Добавил: Администратор (18.03.2017)
Просмотров: 136 | Теги: предприятие, объекты, состав, коллектив, сотрудники, комиссия, работа, представители, организация, статья | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar

Читайте так же:

В Омске открылась прачечная самообслуживания

В Омске взяли с пакетом марихуаны сотрудника вневедомственной охраны

В Омске будет организована интернет-трансляция концерта Спивакова

В Омской области с начала года объем строительных работ составил 5 млрд руб

В Омске создали «сумку-мозг»

В Омске в ближайшие 10 дней температура воздуха поднимется до +17 _С

Кандидата в мэры Омска Варламова поддержали геи

Вижевитову обвинили в увеличении численности крыс в Омске

Омские заключенные сделали Шрека

Омичам начали раздавать Благодатный огонь из Иерусалима

В Омске столкнулись «Лексус» с «семеркой»

У омского министра, погибшего в ДТП, на день прощания была назначена пресс-конференция

Полежаев стал самым обсуждаемым политиком российской блогосферы

«Авангард» оштрафовали на 200 миллионов за высокие зарплаты хоккеистов

В Омск уже прилетели первые пеликаны

Двораковский вступил в «Единую Россию»

Омичи могут заразиться клещевым энцефалитом через парное молоко

В Омске появится новая паромная переправа

Сегодня будет определена дата выборов нового мэра Омска

Минэкономики подтвердило открытие ярмарки в Большеречье

 

Поиск
Вход на сайт