Информационно экономический канал Омской области
Понедельник, 19.02.2018, 07:02
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Статистика
Индекс цитирования

Статьи

Главная » Статьи » Полезные советы омичам » Полезные советы

Трудовые споры. Кто поможет

Жизнь устроена так, что, сколько на свете людей, столько же существует и мнений. Иногда именно это и становится причиной возникновения трудовых споров. Тут трудно сразу ответить на вопрос, кто прав: работодатель или подчиненный. Чтобы не допустить ущемления прав сотрудников, законодательством предусмотрена статья о создании на предприятиях комиссий по трудовым спорам. Она выбирается всем коллективом на собрании, и ее основное предназначение заключается в обязанности рассматривать заявление, поданное работником, в течение десяти рабочих дней. Результат рассмотрения спорного вопроса предполагает объективность, так как в состав комиссии по трудовым спорам входят представители всех уровней работников коллектива предприятия или организации.

Но, к сожалению, решение комиссии по трудовым спорам удовлетворяет только одну из спорящих сторон, поэтому часто проблема выходит за пределы ее компетенции, и работникам приходится обращаться за помощью в различные юридические организации. Это правильный шаг в решении трудового спора и позволяет сторонам исключить ошибки, могущие возникнуть из-за простого незнания тонкостей Трудового законодательства. Не всегда бывает прав сотрудник, подающий жалобу на несправедливость со стороны руководства. Льготы и привилегии, предоставленные современным Кодексом о труде Российской Федерации, иногда неправильно истолкованные работником, могут подтолкнуть его к злоупотреблению этими положениями и привести к необоснованным претензиям по отношению к работодателю. Бывает, конечно, и наоборот. Поэтому в решении трудового спора правильный ответ могут дать только компетентные специалисты с юридическим образованием. Это мировые суды и трудовые арбитражи.

Одной из таких современных организаций города Москвы, успешно функционирующей в области разрешения трудовых споров, является Московский юридический центр. Специалисты-адвокаты, работающие в этой организации, не только просветят недовольных сотрудников, но и помогут грамотно выйти из ситуации давления недобросовестных работников на руководителя.

Располагается Московский юридический центр по адресу: метро Курская, Малый Полуярославский переулок, дом 3/5, офис 112. Связаться с юристами этой компании можно и по многоканальному телефону 223 – 23 — 06.

Обратившись к профессионалам, Вы получите исчерпывающую консультацию, и получите возможность правильно наметить Ваши дальнейшие действия по защите своих прав.





Категория: Полезные советы | Добавил: Администратор (18.03.2017)
Просмотров: 213 | Теги: предприятие, объекты, состав, коллектив, сотрудники, комиссия, работа, представители, организация, статья | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar

Читайте так же:

Омичи смогут увидеть хорошее немецкое кино

В Омске собираются бороться за права женщин

Валуев больше не вернется в большой спорт

В Швейцарии закрыли все рестораны «Макдоналдс»

Омская мэрия просит Москву поделиться налогами

Депутаты омского Горсовета предложили пустить аварийные здания под детские сады

«Омск молодой» провел митинг против руководства МВД

Кандидата в мэры Омска Варламова поддержали геи

Министр сельского хозяйства Омской области Раров скончался в больнице

Крупная авария в Порт-Артуре. Столкнулись две иномарки и «Газель»

В Омской области 4-летний мальчик погиб под колесами поезда

На социальных ярмарках в Большеречье и Калачинске распродано 4,5 тонны товаров

Группа компаний «Титан» готовит оборудование к весне

На пятую игру «Авангарда» не будут пускать журналистов

Мураев наградил лучших менеджеров Омска

Лидер омского «Яблока» заявил о выходе из партии

Сенатор Сокин сложил с себя полномочия

В Омске водитель-наркоман уснул в машине на перекрестке

В Омске покажут спектакль на 4 языках

Семейное подворье попало под раздачу

 

Поиск
Вход на сайт