Информационно экономический канал Омской области
Суббота, 03.12.2022, 08:01
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Автомобильное зеркало с регистратором

Статистика
Яндекс.Метрика Индекс цитирования

Статьи

Главная » Статьи » Публикации » Доходы и бизнес

В Омской области сохраняется жесткий дефицит специалистов по добыче сырья, рабочего персонала и строителей

Омск, 15 ноября 2022 год. Эксперты крупнейшего в России онлайн-сервиса по поиску сотрудников и работы hh.ru, проанализировали, каких специалистов не хватает в Омской области по итогам октября.

По итогам октября в Омской области зафиксирован умеренный уровень конкуренции за работу в пользу соискателей: на одну вакансию в среднем приходится 4,2 резюме (комфортным для рынка труда соотношением считается 5-6 резюме на вакансию). Для сравнения, в целом по стране индекс конкуренции в октябре достиг нижней границы нормы - 5 резюме на вакансию, и это свидетельствует о восстановлении баланса спроса и предложения на рынке труда в России. Однако, в Сибирском ФО, традиционно, показатели ниже среднероссийских – 3,9 резюме на вакансию, что говорит о том, что здесь сохраняется   «рынок соискателя».

В четырех из двадцати восьми профсфер в Омской области на одну вакансию приходится менее одного потенциального кандидата. Самый жесткий кадровый голод наблюдается в таких направлениях как «добыча сырья» (0,2 резюме на вакансию в октябре), «рабочий персонал» (0,8 резюме на вакансию), «строительство, недвижимость» (0,9).

Также омским работодателям не хватает медиков (1,2 резюме на вакансию), банковских служащих (1,3 резюме на вакансию), специалистов из сферы красоты и спорта (1,4), водителей и логистов (1,6), сотрудников продаж и ресторанно-гостиничного направления (1,7), руководителей и управленцев (1,8), производственников (1,9), специалистов из направления медиа и развлечений (2,2), сотрудников из сферы страхования (2,5), специалистов по закупкам (2,9), а также ИТ-специалистов (3).

Профицит кадров по итогам октября зафиксирован только в трех направлениях: юристы (9 резюме на вакансию), начинающие специалисты и студенты (7,9 резюме на вакансию) и госслужащие (7,2 резюме на вакансию). Данные специалисты могут столкнуться со сложностями при поиске работы, поскольку среди них будет выше конкуренция за рабочие места.  И, наоборот, у работодателей будет больше выбор кандидатов при закрытии вакансий по данным направлениям.





Категория: Доходы и бизнес | Добавил: Редактор (17.11.2022)
Просмотров: 53 | Теги: работа, Сохранение, эксперты, сотрудники, итоги, труд, Конкуренция, Дефицит, специалист, Россия, строитель, сервис | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar

Читайте так же:

В Омске разразилась эпидемия парламентаризма

В Омске открылся Центр юридического сопровождения начинающих предпринимателей

«Авангард» оштрафовали на 200 миллионов за высокие зарплаты хоккеистов

В Омске стали больше производить авиационного керосина и мяса

Полежаев считает, что омичи не должны летать в Красноярск через Москву

В Омске еще одну АЗС назвали именем игрока «Авангарда»

Омские католики решили выкладывать в Интернете псалмы для домашнего пения

В Омске приставов выращивают с 11 лет

Мэр Омска Виктор Шрейдер призвал чиновников сажать

Игроки «Авангарда» одержали командную победу в Матче звезд КХЛ

Кандидат Варламов нашел в Омске серьезные недостатки

Омские оппозиционеры объяснили, почему голосовали за Назарова

«Металлург» категорически отрицает переговоры с Сумманеном

Смолин пытается осваивать Twitter

Омскую школьницу сбил водитель мотороллера

Проститься с Раровым пришли все чиновники региона

Омскую молодежь научат фотографировать бесплатно

Авангард проиграл матч уфимскому Салавату

Андерс Брейвик, застреливший 77 человек, поприветствовал судью нацистским жестом

Рэп от Елены Демченко не впечатлил омских депутатов

 


фитнес-браслет Xiaomi Mi Band 5


Поиск
Вход на сайт