Эксперты hh.ru, сайта по поиску работы и сотрудников, проанализировали рынок труда Омской области в летний период: на протяжении трех месяцев наблюдался стабильный рост числа вакансий в регионе. Так, по отношению к предыдущему месяцу, в июне 2020 года вакансий стало больше на 19%, в июле – тоже на 19%, а в августе - на 9%. Положительная динамика прослеживалась и по резюме: в июне прирост составил 5%, в июле резюме стало больше на 14%, в августе на 2%.

В августе самый значительный прирост вакансий произошел в сфере «Наука и образование»: +91%. Также ощутимо приросла сфера, вошедшая в число самых пострадавших от пандемии COVID-19: «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (+56%), что говорит о постепенном восстановлении после кризиса. В медицине по-прежнему сохраняется высокий спрос – вакансий стало больше на 33%.

Самый скромный прирост по количеству вакансий показали сферы «Маркетинг», «Консультирование» и «Транспорт и логистика» (по +6%), «Искусство, развлечения, масс-медиа» (+5%), а также «Закупки» (+1%). Отрицательная динамика вакансий в августе по сравнению с июлем наблюдалась в сферах: «Госслужба, НКО» (-50%), «Добыча сырья» (-24%), «Страхование» (-14%) и «Юристы» (-7%).

«Напомню, что в весенний период количество вакансий в регионе только снижалось: максимальное падение произошло в мае - на 15% по сравнению с апрелем. А в летний период мы наблюдали постепенное оживление рынка труда, которого очень ждали и работодатели, и соискатели. Увеличение числа вакансий проходило по мере смягчения ограничительных мер, связанных с пандемией COVID-19, - рассказала Асель Сейлова, руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь. - В августе открылись заведения общественного питания, что привело к росту спроса на официантов, барменов, поваров и других категорий персонала, характерных для данной профобласти».

При этом количество резюме сильнее всего увеличилось в сферах «Наука и образование» (+15%), «Страхование» (+8%), «Искусство, развлечения, масс-медиа» и «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (по +6%), а также «Информационные технологии» и «Добыча сырья» (по +5%).

Отрицательная динамика резюме наблюдалась в сферах «Консультирование» (-7%), «Туризм, гостинцы, рестораны» (-5%), «Маркетинг», «Инсталляция и сервис» (по -4%), «Продажи», «Автомобильной бизнес», «Закупки» (по -3%), «Госслужба, НКО» и «Рабочий персонал» (по -2%).

Конкуренция среди соискателей Омской области в августе составила 6,1 резюме на вакансию, что в целом соответствует норме: с одной стороны, у работодателей есть выбор, с другой – соискатели могут в комфортные сроки найти новое место трудоустройства. В июле ситуация была более напряженной – 6,5 резюме на вакансию (впрочем, это меньше, нежели в июне – 6,8).

   Топ-10 актуальных вакансий в сфере «Туризм, гостиницы, рестораны»,

вошедшей в число самых пострадавших от COVID-19

Источник hh.ru