Место работы для меня является предметом первой важности. Если офис будет душным, то работать там, в нормальных условиях, будет просто невозможно. Отсутствие кислорода напрямую влияет на работу головного мозга. Откуда взяться умным мыслям, в то время как в офисе стоит ужасающая жара? Я говорю об этом, поскольку знаю, насколько тяжело сконцентрироваться в ответственный момент. Тебе срочно нужно писать отчет, а ничего не выходит. Проблема не в людях, как раз. Условия – ужасные. Обычно, на уступки работникам никто не идет. Все озабочены тем, как лучше сэкономить. И это неправильная позиция.

Именно от работников зависит эффективность работы, ее нацеленность. Если работник будет работать только потому, что ему нечем заняться, то хороших результатов здесь ждать не придется. В общем, хочу сказать, что на собрании, которое у нас состоялось около двух месяцев назад, правда восторжествовала. Этим летом в наших офисах будут поставлены кондиционеры. И, ведь купить кондиционер со скидкой уже не проблема, а все равно, что-то им мешало. Не понимаю, как так можно экономить на своих сотрудниках? Я не говорю даже конкретно про себя, мне за других коллег по работе обидно.

А есть такие трудяги, которые готовы все стерпеть, потому, что любят свою работу. Так, почему бы их не подбадривать: словом, делом, подарком на рабочем месте? Ведь, купить кондиционеры не сложно. Да и установят, если надо, быстро. А, кто-то ведь ничего и не скажет. Просто побоится, что за слова свои получит выговор или бумагу, в которой нужно будет оставить подпись. Увольнение. И тут будет не понятно, где тебя ждут, где найти работу, как получать хорошую заработную плату. Понятное дело, что сейчас все держатся за свое место. Но, тогда мы все должны становиться сплоченной командой, которую будет невозможно разрушить. Только так можно будет добиться справедливости. И, только так, руководители поймут, как многое значат для них сотрудники.