Практически каждому сотруднику нелегко ладить со своим начальником, потому что он по своему определению не есть хороший. В его непосредственные обязанности входит проверка вашей работы, он дает вам советы, учит вас, как правильно нужно выполнять то, или иное задание. Понятно, что такое отношение выводит из состояния равновесия, ведь вы настоящий талант, вы креативно мыслите, а босса постоянно не устраивает что-то в вас или в вашей работе. В некоторых случаях ситуация выходит из под контроля, когда вы кипите от злости, желая высказать боссу всё, что вы о нем думаете. В таких случаях стоит воспользоваться следующей инструкцией:

- Перед тем, как вылить на начальника поток конструктивной критики, остановитесь, сосчитайте до 10.

-Не помог предыдущий способ, сделайте несколько глубоких вдохов; отвлекитесь ненадолго, подумайте, куда вложить деньги, чтобы получить от вложения максимальную выгоду;

- Либо попытайтесь просто задуматься: надо ли вам это. Представьте в уме ситуацию, что вы высказали начальнику все, что вы о нем думаете, указали ему в мельчайших подробностях о его недостатках. А теперь попытайтесь осмыслить: чего вы добились? Увольнение – это то, чего вы сможете добиться в лучшем случае, а худший вариант развития событий – оставит на производстве, при этом он будет вам постоянно вставлять «палки в колеса» и мстить за такое поведение долго и мучительно. Не нравиться такая перспектива? Вероятнее всего никому не радует такая перспектива.

Из приведенной ситуации следует только одно: с начальником нужно дружить, каким бы он не был: глупым, толстым, некрасивым, занудливым. Просто в уме постоянно подбирайте к нему антонимы, например: глупый - умный, некрасивый – красивый. Такой подход поможет убить двух зайцев: и отношения с боссом наладятся, и вспомните одно из правил русского языка.

Не выслушивайте все подсказки босса с таким видом, будто вы все знаете, иногда полезно притвориться глупым, и поблагодарить за ценный совет, даже если вы это давно знали, принимайте помощь босса. Ему понравиться это: ведь люди такие существа, которые любят тех, кого они когда-то чему-то научили. А если босс подходит с очередным замечанием, то действуйте по инструкции.