Аналитики hh.ru Сибирь проанализировали рынок труда в профессиональной сфере «Медицина, фармацевтика» в Омской области, и выяснили, как изменился в начале года спрос на медиков по сравнению с декабрем 2020 года, стало ли больше специалистов на рынке труда, сколько платят врачам и среднему медицинскому персоналу, и кто конкурирует за местные кадры.

Как изменилось количество вакансий для медиков? В январе этого года в Омской области было размещено около 300 вакансий для медицинского персонала, это 6% от всех вакансий в регионе за указанный период. В первой пятерке по количеству предложений профсфере «Медицина, фармацевтика» в России остаются Москва и Московская область, Санкт-Петербург, Краснодарский край и Самарская область.

В сравнении с декабрем, число вакансий для медиков в регионе сократилось на 10%. Так, для лечащих врачей открыто около 70 вакансий, младшему медицинскому персоналу предлагают чуть более 50 вакансий. Конкуренция за специалистов-медиков остается по-прежнему высокой: на одну вакансию приходится меньше двух резюме (1,4). При этом за сибирских специалистов конкурируют не только местные поликлиники и больницы, но и медицинские учреждения из других регионов, в частности с Дальнего Востока, Сахалина, Карелии.

Какие зарплаты предлагают медикам? Средняя предлагаемая зарплата для медицинского персонала в Омской области в январе составила 45 475 рублей, что на 17% меньше, чем в декабре (54 607 рублей). Так, врачу-педиатру предлагали зарплату 60 000 рублей, пульмонологу до 56 000 рублей, детскому онкологу 45 000 рублей, акушеру-гинекологу и реаниматологу – от 40 000 рублей, эндокринологу 35 000 – 45 000 рублей, медицинской сестре и фельдшеру скорой помощи - от 25 000 рублей.

Для сравнения, средняя предлагаемая зарплата московским медикам за тот же период составила 74 000 рублей. А в Сибири самые высокие зарплаты медицинскому персоналу в начале года предлагали в Иркутской области (56 746 рублей, в среднем).

Кто выходит на рынок труда? В январе количество активных резюме специалистов-медиков увеличилось в регионе почти в два раза по сравнению с декабрем (+81%). Больше всего резюме открыто младшим медицинским персоналом (200+), а также начинающими специалистами (90+), лечащими врачами (60+), врачами-экспертами и специалистами по клиническим исследованиям.

Источник hh.ru.