Информационно экономический канал Омской области
Понедельник, 18.06.2018, 12:35
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Статистика
Индекс цитирования

Статьи

Главная » Статьи » Публикации » Доходы и бизнес

Надежность и квалификация сотрудников

Сегодня в успешности любого бизнеса ключевую роль играет персонал компании. Подбор кадров начинается уже на стадии приема на работу. Если раньше существовала нехватка специалистов, то в настоящее время трудоустроиться в успешную компанию с высокими заработными платами весьма проблематично. У работодателей имеется возможность выбирать из числа нескольких претендентов. Поэтому и появилась насущная проблема проверки достоверности предоставляемых документов, полноты и правдивости информации о соискателе. И если впоследствии выяснится недостоверность предоставленных сведений у низшего звена, то особых проблем для работодателя она не вызовет. Просто последуют соответствующие организационные выводы. А вот для лиц среднего и высшего звена коммерческих структур недостоверность предоставленных персональных данных чревата серьезными последствиями.

Человек неквалифицированный, приобретя документ о специальном образовании на рынке, и считающий себя способным принимать ответственные решения, может нанести непоправимый ущерб компании. Требуется помнить о лицах, целенаправленно стремящихся получить доступ к материальным ресурсам с целью последующего обогащения. Проверка персонала, уже работающего в компании, возможна на периодической основе. Это обычно проводится для выявления нечестных и недобросовестных работников.

В последнее время участились случаи внедрения конкурирующими фирмами своих сотрудников для сбора информации о деятельности компании конкурента. Уже на первом этапе кадровые работники обязаны проверять подлинность предоставляемых документов и достоверность всех сведений, указываемых в анкете соискателя. В этом значительную помощь кадровикам может оказать онлайн ресурс, находящийся на сайте ФМС РФ, и онлайн сервис по проверке документов.





Категория: Доходы и бизнес | Добавил: Редактор (13.05.2018)
Просмотров: 28 | Теги: документы, Специалист, недостатки, работа, компании, информация, время, числа, сотрудники, Россия | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar

Читайте так же:

Вижевитовой объяснили смысл работы департамента имущественных отношений

В Омской ГИБДД отказались комментировать ЧП с инспектором-сквернословом

Логотипом бренда Омской области все-таки стала медвежья лапа

В Омске состоится первая Международная выставка кошек

McDonald's не может зайти в Омск, потому что претендует на земли в скверах

Мизулина будет баллотироваться в мэры Омска, если на то будет воля Божья

Омские пенсионеры впервые получат право на имущественный вычет

Чуров отправит в Омск спецбригаду для проверки выборов мэра

Двораковский намерен стать мэром Омска

В учреждениях соцзащиты Омска открылись группы подготовки детей к школе

Омский боец Шлеменко снялся для глянцевого журнала

В Омске Безруков несколько раз посмотрел фильм про Колчака

Ансси Салмела станет хоккейным комментатором

«Омск молодой» провел митинг против руководства МВД

В Омске можно будет получить Шенгенскую визу

В Омской области начинают устанавливать солнечные батареи

В Омске кардинально реконструируют детскую больницу №3

В Омске появятся новые частные кладбища

Бурляев считает Омск образцовой площадкой для проведения масштабных кинофестивалей

Омичи смогут сфотографироваться с Кубком Харламова

 

Поиск
Вход на сайт