Вчерашние флористы и дизайнеры охотно переучиваются на монтажников и ничуть об этом не жалеют. Сегодня работодателям требуются профессионалы в сферах промышленного производства, здравоохранения, образования и сельского хозяйства, в строительной и транспортной отраслях. Начать новую жизнь можно с помощью региональной службы занятости.

Профессиональную подготовку по направлению центров занятости населения региона могут пройти как граждане, зарегистрированные в качестве безработных, так и не имеющие этого статуса – женщины, воспитывающие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, пенсионеры, работники предприятий, модернизирующих производство или осуществляющих инвестиционную деятельность, студенты, обучающиеся в различных образовательных учреждениях региона и планирующие в период летних каникул поработать в составе строительных отрядов.

– В 2015 году специалистами областной службы занятости населения было организовано профессиональное обучение 5142 человек, – рассказала заместитель начальника отдела профориентации и профессионального обучения безработных граждан Главного управления государственной службы занятости Омской области Ольга АРТЕМЬЕВА. – Осуществлялось оно в 73 образовательных учреждениях по 124 профессиям (специальностям), дополнительным образовательным программам.

Заведующий отделением информационных образовательных программ, содействия трудоустройству и профориентации Омского авиационного колледжа им. Н. Е. Жуковского Антон САВИН отметил, что со службой занятости колледж сотрудничает уже более 20 лет, однако последние два года оказались наиболее активными и продуктивными. Возможно, это связано с присоединением к учреждению двух бывших профучилищ, в связи с чем количество направлений переподготовки значительно расширилось.

– На этот период выпало создание многофункционального центра прикладных квалификаций, – уточнил Антон Викторович. – И у нас уже за довольно короткий срок существования этого центра есть ряд ярких примеров, которые мы смогли создать благодаря сотрудничеству со службой занятости, так как не всегда у наших предприятий есть возможность профинансировать обучение или переобучение своих сотрудников. Например, для ЦКБА мы за прошлый год подготовили порядка ста монтажников радиоэлектронной аппаратуры и приборов. Причем по заказу предприятия мы освоили обучение по направлению «микромонтаж». И эти монтажницы, в основном это женщины, буквально вчера еще были дизайнерами, флористами, юристами, социологами. И уже есть опыт их стажировки на предприятии, предприятия довольны, они побеждают в конкурсах профмастерства.

Кроме привычных профессий и специальностей, сегодня учебные заведения могут подготовить таких специалистов, как бариста и сомелье, если возникнет такая необходимость.

В 2016 году организация профессионального обучения будет продолжена. Жители региона, желающие бесплатно получить новую профессию, востребованную на рынке труда, или повысить квалификацию, могут обратиться в центр занятости населения по месту жительства.

**