Кто – то из моих подписчиков, наверняка задает вопрос: «А где же море информации для менеджера, которое обещает автор?»

Изначально я действительно хотела начать с того, как правильно пройти собеседование, как нужно общаться с покупателями, поставщиками, ходить на ковер к начальству, быть приятным коллегой по работе, построить своих подчиненных, не забывая о слаженности и перераспределенности дел и ответственности в штате компании.

Уже готова вся эта огромная база материала, состоящая из моего личного опыта, опыта моих сотрудников, директоров, менеджеров, консультантов.

И я уже хотела вылить на ваши головы поток этой информации, но в последний момент, вспомнила простую русскую пословицу «Встречают по одежке, провожают по уму». Конечно, высказывание очень мудрое, но в наш век высоких информационных технологий в понятие «одежка» уже входит не только именно наряд, в данный момент, находящийся на человеке, но и его весь внешний вид, облик, манера подать себя, выгодно представить себя в лучшем свете.

Все это как раз и называется имиджем. Если вы пришли на собеседование на должность специалиста в любой отрасли. Да пусть у вас пробивное резюме, семь пядей во лбу, громадный стаж работы, своя наработанная клиентская база, дипломы лучших учебных заведений, куча пройденных тренингов, если ваш внешний вид не соответствует понятию менеджер, вас никто не возьмет на работу.

Если общепринято, что менеджер должен быть в приличном костюме и уметь соблюсти элементарную деловую этику, то ничего другого от вас не ждут.

Ранее в советские времена, когда не было понятия менеджер, а были только продавцы – хмурые толстые и вечно недовольные тетки, так их и воспринимали по – другому.

Возьмем понятие менеджер из любой энциклопедии – это спец по обороту товаров в компании, как правило - наемный работник.

А вообще я считаю, что самые лучшие продавцы в мире это наши русские купцы. В летописях они уже упоминаются в 10 – 12 веках, то есть выходит, что наш русский человек тогда уже имел задатки менеджера, и торговал своими товарами по всему миру, причем с выгодой.

Как говорится большому кораблю – большое плавание!

Не надо изначально застревать на ошибках, цените свой труд.