Проблема подбора персонала остается в настоящее время остаточно острой. Это касается как сотрудников определенной специализации, имеющих высокую квалификацию, так и мелкого обслуживающего персонала – водителей, грузчиков и т.д. В большинстве своем фирма сталкивается с проблемой найма персонала не тогда, когда речь идет о постоянной работе, а именно при потребности выполнения разовых работ. Чтобы освободить компанию от этой проблемы и сэкономить время клиента, существуют специальные агентства, специализация которых – аутсорсинг персонала.

Что входит в понятие «аутсорсинг»? Это означает, что кадровое агентство предоставляет компании-клиенту сотрудников на условиях временной аренды. То есть определенное количество персонала выполняет определенные работы на новом рабочем месте, но при этом оставаясь сотрудниками кадрового агентства. Очень востребованной на сегодняшний день является такая кадровая услуга, как грузчики в аутсорсинг. Ведь любая компания, независимо от рода ее деятельности, очень часто нуждается в персонале, который бы выполнил разовые погрузо-разгрузочные работы в офисе, на складе и т.д. При этом для фирмы нецелесообразно иметь в штате грузчиков на постоянной основе.

Нередко требуется бригада грузчиков вместе с автомобилем. Они могут выполнить работы по перевозу мебели и бытовой техники при переезде частного клиента, либо при переезде целого офиса в новое здание. Необходимость грузчиков возникает и при разовой доставке грузов малыми партиями, при строительных и ремонтных работах, при размещении товаров на складе или, наоборот, при вывозе их из него. Аренда грузчиков предполагает, что подобранный кадровым агентством персонал достаточно квалифицирован, чтобы выполнить работы с применением любого современного оборудования.