Информационно экономический канал Омской области
Воскресенье, 09.05.2021, 22:38
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Автомобильное зеркало с регистратором

Статистика
Яндекс.Метрика Индекс цитирования

Статьи

Главная » Статьи » Публикации » Экономика

38% работодателей уверены, что при переходе на четырехдневку придется сокращать зарплаты сотрудникам

29 апреля 2021 года. Служба исследований hh.ru, сайта по поиску работы и сотрудников, выяснили, провела опрос российских работодателей и выяснила, как они относятся к перспективе перехода на четырехдневную рабочую неделю. В опросе приняли участие более 200 представителей российских компаний, в том числе из Сибири.

Только 9% работодателей всерьез обсуждают возможность перехода на 4-дневную рабочую неделю в ближайшие пару лет. Большинство – 77% – в столь краткосрочной перспективе этот вариант не рассматривают. 14% затруднились ответить.

При этом переход на четырехдневку через три года и более рассматривают лишь 8%, не рассматривают 63%, сомневаются 28%. То есть, в долгосрочной перспективе переход на короткую рабочую неделю выглядит чуть более реальным.

«Любопытно, что принявшие участие в опросе HR-менеджеры, которые занимаются в компаниях поиском и наймом персонала, в целом положительно относятся к сокращению рабочей недели: 66% поддерживают эту идею, 29% - нет», - отмечает Лилия Эсауленко, руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь.

Среди преимуществ перехода на четырехдневку представители российских компаний в первую очередь называют уменьшение выгорания сотрудников (58% выбрали этот вариант), более эффективное использование рабочего времени (48%) и повышение уровня здоровья сотрудников (38%). Также некоторые респонденты считают, что при таком графике сотрудники будут более вовлечены в работу (19%), у сотрудников появится больше времени для повышения квалификации (17%), снизится текучесть кадров (12%), вырастет качество продукции/услуг (5%). Вообще не видят никаких преимуществ только 21% опрошенных.

Среди недостатков четырехдневной рабочей недели работодатели выделяют необходимость снижать зарплату сотрудникам (38%), сокращение производительности (33%) и бюрократические сложности (20%). В некоторых компаниях уверены, что четырехдневка чревата переработками и быстрым выгоранием сотрудников (19%), а также снижением трудовой дисциплины (17%). Также некоторые отметили, что придется нанимать новых людей (15%) и что дополнительный выходной приведет к лени и разгильдяйству сотрудников (14%). Вообще не видят никаких недостатков только 14% опрошенных.

 Источник hh.ru.





Категория: Экономика | Добавил: Редактор (29.04.2021)
Просмотров: 50 | Теги: опрос, время, зарплата, Россия, компании, сотрудники, апрель, недостатки, Сибирь, исследования, сайт, представители | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar

Читайте так же:

Омские журналисты докопались до детства губернатора Назарова

Мамонтов стал первым заместителем председателя Горсовета

«Единая Россия» предлагает перенести выборы губернаторов на 2018 год

В Омске начался массированный рейд по проверке маршрутных такси

Логотипом бренда Омской области все-таки стала медвежья лапа

Победительницей конкурса «Миссис Омск» стала мать троих детей

В Омске сотрудник ГИБДД ухитрился взять взятку стиральной машиной

В Омске неожиданно открылся офис «МММ»

Безруков признался, что сыграл роль Высоцкого

Варламов купил в Омске шампунь и улетел обратно в Москву

Николай Валуев начал собирать макулатуру в Госдуме

Двораковскому не хватило одного документа для горизбиркома

В Омске ставят вторую новогоднюю елку

Президент отправил в отставку известного омича, губернатора Костромской области

По факту смерти омича в отделении полиции заведено уголовное дело

Министерство экономики Омской области расскажет об итогах минувшего года

«Омсктехуглерод» вновь возвращается в Омск

McDonald's не может зайти в Омск, потому что претендует на земли в скверах

Омским мэром хочет стать еще один блогер

В Омске состоится первая Международная выставка кошек

 


фитнес-браслет Xiaomi Mi Band 5


Поиск
Теги
Вход на сайт