Информационно экономический канал Омской области
Воскресенье, 18.11.2018, 07:40
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Статистика
Индекс цитирования

Статьи

Главная » Статьи » Публикации » Доходы и бизнес

Развитие деловой карьеры

Для управления своей карьерой любому сотруднику необходимо брать к руководству следующие основные правила.

Во – первых если ваш начальник безынициативный и неперспективный, то не стоит терять с ним время на работу.

Во вторых необходимо постоянно расширять и приобретать новые знания, готовить себя к новой, более высокооплачиваемой должности, которая в скором времени может освободиться.

Далее следует осознать и оценить других людей в плане важности для карьеры, составить планирование на сутки, неделю, где необходимо оставить время и место для любимых занятий. Не забывать, что все в жизни изменяется: организация окружающая среда, рынок, а так же и сам человек с его знаниями и навыками. Оценивать эти изменения очень необходимое для карьеры качество.

Принимаемые решения в области деловой карьеры по большому счету всегда являются компромиссом между реальностью и желаниями, а так же между интересами работника и организации в которой он работает.

Необходимо думать о предприятии как о рынке труда, а так же всегда помнить и о внешнем рынке труда, увольняться, как только появится убеждение, что в этом есть необходимость. В поисках новой работы наедятся только на свои силы, однако можно и не пренебрегать помощью организаций в трудоустройстве.

Планирование и прогнозирование деловой карьеры это составление горизонтального и вертикального плана своего продвижения по системе должностей и рабочих мест, начиная с начального трудоустройства и вплоть до увольнения с работы. Кроме этого вы должны знать не только свои перспективы на кратчайший и длительный период, но и каких показателей вы сможете добиться, на что можете рассчитывать при продвижении по служебной лестнице.





Категория: Доходы и бизнес | Добавил: Редактор (13.10.2018)
Просмотров: 47 | Теги: работа, руководство, начальник, рынок, труд, сотрудники, время, человек, должность, развитие | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar

Читайте так же:

Жители Чечни поблагодарили губернатора Полежаева

Мэр Омска Виктор Шрейдер призвал чиновников сажать

Омские оппозиционеры объяснили, почему голосовали за Назарова

В Омске показали турецкие страсти в немецком исполнении

Художники Бразилии и Марокко передали видео-привет выставке «Омская культура»

Сенатор Сокин сложил с себя полномочия

Полежаев призвал омичей идти на выборы мэра

«Металлург» категорически отрицает переговоры с Сумманеном

В Омске «перезагружают» партию «Яблоко»

Омичам показали, как немцы делают кремниевые заводы

В Горсовете вновь обсуждалась судьба омских маршруток

В Омске велопробег чуть не перепутали с митингом

Омич упал с семиметрового рекламного щита после удара током

В Швейцарии закрыли все рестораны «Макдоналдс»

Сырьевой форум открыли в императорском дворце Нюрнберга

Тренер «магнитки» неожиданно пропал после игры с «Авангардом»

Минэкономики подтвердило открытие ярмарки в Большеречье

Пенсионерка из Омской области продавала жидкость для розжига вместо водки

Рынком сбыта омского зерна станет сама Омская область

Омичи примут участие в чемпионате «Открой рот!»

 

Поиск
Вход на сайт