Омск, 7 июля 2021 года. Аналитики hh.ru, сайта по поиску работы и сотрудников, проанализировали, каким специалистам предлагали в июне наиболее высокие зарплаты и составили топ самых высоких зарплатных предложений, адресованных омским соискателям.

 За июнь в Омской области было размещено 1,4 тысячи вакансий с зарплатой выше 95 тысяч рублей, из них на долю специалистов из сферы строительства и недвижимости пришлось 38% предложений, таким образом, они возглавили рейтинг самых высокооплачиваемых работников в регионе. На втором месте по количеству вакансий с высокими зарплатами оказались сотрудники из сферы «транспорт, логистика» (22% вакансий). На третьем месте – рабочий персонал (21%), на четвертом – производственники (10%) и на пятом – IT-специалисты (9%).

Абсолютным лидером по уровню зарплат для омских соискателей в июне стала вакансия Senior DevOps Engineer,  открытая телеком-компанией, которая разрабатывает платформы для обмена SMS-сообщениями. Заявленный уровень зарплаты специалиста - от 5?000 USD, что в пересчете на текущий курс доллара составляет 366,2 тысячи рублей. От соискателя ждут глубокой экспертизы в администрировании веб-приложений, навыки поддержки полного жизненного цикла приложения и понимания систем контроля версий и систем управления проектом.

В топ вошла также вахтовая вакансия Инженер-наладчик КИПиА с релокацией в республику Саха (Якутия), с зарплатой 180 -240 тысяч рублей, которую можно увеличить, благодаря премиям.

Любопытно, что в подборку самых высоких зарплат попали сразу две вакансии с удаленным режимом работы - Middle Java Developer с зарплатой от 220 тысяч рублей и Менеджер по продажам b2b с зарплатой от 70 до 400 тысяч рублей. Одна из них предназначена для «айтишников», а вторая – для специалистов по продажам.

Квалифицированные кадры в Омске ищут не только локальные бизнесы, но и компании из других регионов России, так среди работодателей нынешнего топа есть компании из Сочи и Алтайского края.

Кроме высоких зарплат специалистам предлагают дополнительные бонусы, например корпоративные скидки на обучение английскому языку, полис ДМС, абонементы в спорткомплексы, подарки на дни рождения, а наиболее креативные работодатели включают в список условий, например, услуги штатного бизнес-тренера для профессионального и личностного роста, комнату для релаксации в офисе, оплату консультаций психолога и высокотехнологичные массажные кресла.

Источник hh.ru