Число работодателей – должников начинает уменьшаться Благодаря предпринятым законодателями мерам, количество работодателей задерживающих выплату заработной платы своим сотрудникам или не выплачивающие ее вообще начинает постепенно уменьшаться.

Несколько дней назад Роструд сообщил, что суммарная задолженность по зарплате за июнь сократилась на 2 миллиона рублей, что составляет 0,1 процент от суммы задолженности за предыдущий период (На начало лета долги по зарплате составили 3 миллиарда 238 миллионов рублей). Согласитесь, сумма задолженности огромная.

Не менее внушительным выглядит и число граждан, которые столкнулись с таким фактом, как задержка выплаты заработной платы – 169 000 человек. Это официальные данные, которые увеличатся, как минимум, в несколько раз, если учитывать и тех, кто работает на частных лиц или без оформления.

В связи с этим сотрудники Государственной Инспекции Труда за первое полугодие 2016 года провели более 25 000 проверок, целью которых являлось соблюдение работодателями законодательства об оплате труда. По итогам проверок, 282,3 тысячам работников, была выплачена задерживаемая заработная плата на общую сумму около 4,3 миллиарда рублей.

К административной ответственности в виде штрафа за нарушение трудового законодательства РФ было привлечено около 13 тысяч должностных лиц и более трех тысяч юридических лиц. Помимо административного, уголовное наказание получили 3 работодателя. Кроме того, для привлечения к уголовной ответственности работодателей – индивидуальных предпринимателей, нарушающих трудовые права работников, в органы прокуратуры было направлено около 600 материалов для возбуждения уголовных дел.

По официальным данным, самые недисциплинированные работодатели проживают в Алтайском, Пермском и Хабаровском краях, а также в Нижегородской и Иркутской областях. Именно на эти субъекты Российской Федерации приходится максимальный размер задержки выплат по зарплате.

К сожалению, официальная статистка не всегда соответствует реальным данным, а поэтому необходимо более эффективно выявлять и более строго наказывать работодателей-должников. Как говориться, чтобы неповадно было.