Преимущества проведения аттестации рабочих мест затрагивает каждого участниками, который замешен в этой проверке. По результатам их каждый участник получает свои привилегии. Работникам предоставляют дополнительные перерывы или отпуск, в случаях вредных условий на работе, а также денежные компенсации от воздействия вредных факторов на них. Работодатель также может получить свои привилегии в том, чтобы избежать:- административной ответственности перед Роспотребнадзором, Государственной инспекцией труда, Ростехнадзором и перед органами прокуратуры:- уголовной ответственности при расследовании несчастных случаев на предприятиях;И для того, чтобы снизить сумму гражданской ответственности.

Контролирующие органы могут иметь реальную возможность оценить риски на производстве и планировать затраты по социальном страховании и пенсионном обеспечении.

Такая аттестация должна проходить на каждом предприятии, согласно законам Российской Федерации. Если предприятие является новое, то проверка должна проходить после шести месяцев с его регистрации. Такая процедура проводится на организации с периодичностью один раз в пять лет. А главным за проведение неё является руководитель предприятия и если он уклоняется от такой проверки, то инспекторы государственной инспекции могут выписать на него административный штраф на предприятие в размере 50000 рублей и на самого директора 5000 рублей. В не зависимости от штрафных санкций, проверка эта будет проведена в любом случае.

Чтобы не иметь таких проблем с инспекторами государственной инспекции, необходимо организациям самостоятельно следить за периодичностью проверок и обращаться в соответствующие органы, за повторной проверкой.