При приеме на работу сотрудники кадровой службы работодателя оценивают кандидата по целому ряду критериев, среди которых деловые качества часто стоят далеко не на первом месте. И для этого ими используются информация, полученная не только в ходе собеседования или тестирования, но и добытая другими методами. Это и понятно, ведь любой новый соискатель, по сути, является для них «темной лошадкой». В тоже время работник, устраиваясь на новое место работы, также рискует. Ведь в объявлениях о приеме на работу в основном пишут о требованиях к претенденту и совсем мало о реальных условиях предлагаемой работы. Поэтому, прежде чем устраиваться на новое место работы неплохо бы ознакомиться с информацией о работодателе полученной не от него самого. В какой-то мере в этом вам могут помочь размещенные в Интернете «черные списки» работодателей.

Rabotagovno.ru — один из многих подобных проектов, который собирает свою базу недобросовестных работодателей. По состоянию на день написания поста в его базе уже около 1000 работодателей и руководителей различных предприятий! Отзывы здесь можно поискать по категориям или по городам, а также отсортировать новые или лучшие.

На этой странице при наличии желания (лучше подкрепленного достоверной информацией, чтобы не было потом обвинений в клевете) вы можете рассказать всем, куда не следует идти работать, так как там регулярно задерживают зарплату, или ее размер по факту совсем не такой как было обещано, или руководитель хам, или…

Как вы понимаете, эти списки не имеют под собой официальной основы и создаются и пополняются отзывами бывших или действующих сотрудников той или иной организации, поэтому не стоит буквально принимать всю изложенную в них информации за чистую монету. Мало ли… накипело у человека, сорвался, написал сгоряча. Однако, если в базе о работодателе накопилось большое количество негативных отзывов, то вероятно имеет смысл еще раз подумать, а стоит ли идти на такую работу.