Информационно экономический канал Омской области
Пятница, 04.07.2025, 05:23
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Автомобильное зеркало с регистратором

Статистика
Яндекс.Метрика Индекс цитирования

Статьи

Главная » Статьи » Публикации » Экономика

Треть компаний не готовы брать на работу пенсионеров

Служба исследований hh.ru провела опрос среди работодателей России (в том числе, Омской области) и выяснила, что 66% компаний готовы трудоустраивать людей пенсионного возраста: 38% респондентов сообщили, что принимают на работу кандидатов пенсионного возраста, еще 28% - готовы нанимать таких людей, но пока ни разу этого не делали. Доля компаний, вообще не рассматривающих кандидатов пенсионного возраста, составила 34%.

Сотрудники предпенсионного возраста (с 50 лет) встречаются в 57% российских компаний. Также в 59% организаций работает хотя бы один сотрудник-пенсионер - мужчины от 60 лет и женщины от 55 лет. В среднем доля работников предпенсионного возраста в компаниях составляет 11%, пенсионного – 7%, еще 82% - это сотрудники остальных возрастных групп.

Чаще всего сотрудники пенсионного возраста трудятся в профессиональных сферах «Административно-обслуживающий персонал», «Производственный персонал» и «Бухгалтерия, финансовый отдел». Меньше всего пенсионеров среди юристов. 

В основном пенсионеры работают на позициях рядовых и ведущих специалистов, чуть реже - руководителями подразделений (высшее звено) и линейными руководителями (среднее звено). Кроме того, 4% респондентов рассказали, что глава их компании – пенсионного возраста.

В 69% компаний заработные платы сотрудников одинаковых должностей не зависят от возраста. Однако еще 31% работодателей сообщили, что зарплаты пенсионеров иные: среди них доля тех компаний, где зарплаты пенсионеров ниже, чем у остальных сотрудников, составила 43%, а выше, чем у других - 21%, еще в 36% компаний зарплаты отличаются и в большую, и в меньшую сторону.

К преимуществам сотрудников-пенсионеров работодатели относят: заинтересованность в долгосрочном сотрудничестве (69%); наличие ценного багажа знаний и опыта (67%); широкий круг профессиональных связей, полезных компании (47%).

Ключевыми причинами неготовности трудоустраивать пенсионеров стали: отсутствие гибкости в работе/стереотипность мышления (44%); особенности корпоративной культуры/молодой коллектив (33%); отсутствие психологической гибкости для адаптации к новому (33%).

«Больше половины работодателей (56%), среди сотрудников которых есть пенсионеры, отмечают, что они участвуют в программах наставничества и передают опыт молодым. В целом сегодня работодатели все меньше внимания обращают на возраст соискателей – по данным нашего опроса, этот параметр находится на седьмом месте по значимости. Гораздо важнее реальные навыки, опыт и готовность обучаться, но о полном исчезновении предвзятости и дискриминации по возрастному признаку пока, к сожалению, говорить рано», - рассказала Асель Сейлова, руководитель пресс-службы HeadHunter Сибирь.

 

Источник hh.ru

 





Категория: Экономика | Добавил: Редактор (09.07.2020)
Просмотров: 583 | Теги: Россия, Пенсионеры, работа, Доля, руководитель, исследования, зарплата, компании, Состав, опрос, пенсия, сотрудники | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar

Читайте так же:

Двораковский взял самоотвод

Штаб Путина увез предложения омичей в Москву

Омичи смогут сфотографироваться с Кубком Харламова

В Омске автолюбитель сбил 8-летнего велосипедиста

В Омске отметили День России на «Певческом поле»

За омский «Авангард» болела даже Анита Цой

Министерство экономики Омской области расскажет об итогах минувшего года

Безруков признался, что сыграл роль Высоцкого

Полежаев вошел в ТОП-40 самых заметных политиков России

В Омске трехлетний мальчик запер маму на балконе

В Омске деревом раздавило бомжа

Благодатный огонь из Иерусалима доставят в Омск сегодня

В омской мэрии появятся экологи

В Омске неожиданно открылся офис «МММ»

В Омске с Ленинградского моста упал грузовик

Экспертиза показала, Pussy Riot – не уголовники

В Омске установлены рекордно высокие цены на «Титаник» в 3D

В Омске каждый пятый вызов пожарных является ложным

Краткое описание:

С 1 апреля в омских школах начался прием первоклассников

 


фитнес-браслет Xiaomi Mi Band 5


Поиск
Вход на сайт