Информационно экономический канал Омской области
Суббота, 11.10.2025, 00:59
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Автомобильное зеркало с регистратором

Статистика
Яндекс.Метрика Индекс цитирования

Статьи

Главная » Статьи » Публикации » Экономика

Треть компаний не готовы брать на работу пенсионеров

Служба исследований hh.ru провела опрос среди работодателей России (в том числе, Омской области) и выяснила, что 66% компаний готовы трудоустраивать людей пенсионного возраста: 38% респондентов сообщили, что принимают на работу кандидатов пенсионного возраста, еще 28% - готовы нанимать таких людей, но пока ни разу этого не делали. Доля компаний, вообще не рассматривающих кандидатов пенсионного возраста, составила 34%.

Сотрудники предпенсионного возраста (с 50 лет) встречаются в 57% российских компаний. Также в 59% организаций работает хотя бы один сотрудник-пенсионер - мужчины от 60 лет и женщины от 55 лет. В среднем доля работников предпенсионного возраста в компаниях составляет 11%, пенсионного – 7%, еще 82% - это сотрудники остальных возрастных групп.

Чаще всего сотрудники пенсионного возраста трудятся в профессиональных сферах «Административно-обслуживающий персонал», «Производственный персонал» и «Бухгалтерия, финансовый отдел». Меньше всего пенсионеров среди юристов. 

В основном пенсионеры работают на позициях рядовых и ведущих специалистов, чуть реже - руководителями подразделений (высшее звено) и линейными руководителями (среднее звено). Кроме того, 4% респондентов рассказали, что глава их компании – пенсионного возраста.

В 69% компаний заработные платы сотрудников одинаковых должностей не зависят от возраста. Однако еще 31% работодателей сообщили, что зарплаты пенсионеров иные: среди них доля тех компаний, где зарплаты пенсионеров ниже, чем у остальных сотрудников, составила 43%, а выше, чем у других - 21%, еще в 36% компаний зарплаты отличаются и в большую, и в меньшую сторону.

К преимуществам сотрудников-пенсионеров работодатели относят: заинтересованность в долгосрочном сотрудничестве (69%); наличие ценного багажа знаний и опыта (67%); широкий круг профессиональных связей, полезных компании (47%).

Ключевыми причинами неготовности трудоустраивать пенсионеров стали: отсутствие гибкости в работе/стереотипность мышления (44%); особенности корпоративной культуры/молодой коллектив (33%); отсутствие психологической гибкости для адаптации к новому (33%).

«Больше половины работодателей (56%), среди сотрудников которых есть пенсионеры, отмечают, что они участвуют в программах наставничества и передают опыт молодым. В целом сегодня работодатели все меньше внимания обращают на возраст соискателей – по данным нашего опроса, этот параметр находится на седьмом месте по значимости. Гораздо важнее реальные навыки, опыт и готовность обучаться, но о полном исчезновении предвзятости и дискриминации по возрастному признаку пока, к сожалению, говорить рано», - рассказала Асель Сейлова, руководитель пресс-службы HeadHunter Сибирь.

 

Источник hh.ru

 





Категория: Экономика | Добавил: Редактор (09.07.2020)
Просмотров: 593 | Теги: Россия, Пенсионеры, работа, Доля, руководитель, исследования, зарплата, компании, Состав, опрос, пенсия, сотрудники | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar

Читайте так же:

Двораковский проголосовал под музыку камерного оркестра и «фотоатаки» журналистов

В Омске сегодня можно есть сладкую вату 10 часов подряд

Ко Дню молодежи в Омске устроят фестиваль бардовской песни

Омские производители алкоголя пока не намерены снижать объемы производства

В Омске покажут спектакль на 4 языках

Лучшие призывники Омска будут служить в Президентском полку

Двораковский начал серию политических консультаций с представителями КТОСов

Поляков признался, что от рейдеров «Радиозавод им. Попова» спас новый бизнес-омбудсмен

У омского «Веселого пекаря» отобрали холодильник

Омский аэропорт оштрафовали на 200 тысяч рублей

Медведев перевел омского начальника УФСИН в Челябинск

Омская область вошла в ТОП-3 лидеров промпроизводства

Омичи смогут увидеть хорошее немецкое кино

На социальных ярмарках в Большеречье и Калачинске распродано 4,5 тонны товаров

В Омской области 4-летний мальчик погиб под колесами поезда

Полежаев поставил пятерку пятикласснику

Омичам показали, как немцы делают кремниевые заводы

Толоконский считает, что Назарову достался стабильный регион

Сэйв Рамо возглавил список лучших моментов финала конференций

Омский электрик незаконно снял в банкомате 186 тысяч

 


фитнес-браслет Xiaomi Mi Band 5


Поиск
Вход на сайт