Информационно экономический канал Омской области
Четверг, 26.06.2025, 11:45
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Автомобильное зеркало с регистратором

Статистика
Яндекс.Метрика Индекс цитирования

Статьи

Главная » Статьи » Публикации » Доходы и бизнес

Как избежать внутрикорпоративной интриги

В любой сфере деятельности можно наблюдать корпоративные интриги. Даже учитывая то, что многие знают, что это не очень хорошая практика, часто сами имеют тенденцию вовлечения в эту самую интригу. Данная статья даст рекомендации того, как избежать подобной политики на работе, которая мешает спокойному нахождению в офисе.

Не зависимо от деятельности компании, в её офисе есть люди, которым нравиться распространять другим служащим историю со своей версией. Данная практика используется для того, чтобы получить преимущество над другими людьми. Чтобы избежать подобной ситуации и не быть вовлеченными в нее, придерживайтесь следующих советов:

1. Многие люди скрывают свое лицо за маской положительного героя, это, несомненно, производит положительные впечатления на других. Избегайте такого поведения, оставайтесь самим собой.

2. Сотрудники, ведущие такую политику, легко опознаются. Если вы вычислили таких людей, то не нужно оказывать им поддержку, также вежливо откажитесь от предложения пообедать с ними, так информация о вас у них будет ограничена. А, следовательно, посплетничать с другими сотрудниками о вас им не удастся. Конечно, вы можете с ними вести беседу на профессиональную тему, к примеру, если ваша компания занимается производством пакетов и продает пакеты пвд оптом, производство которых базируется на современных технологиях, а также с применением различного рода добавок. То, конечно можно говорить о том, какие отличные эстетические и эксплуатационные качества у товара, который производит ваша фирма.

3. Те, кто создают сплетни, легко могут вас вовлечь в неловкую ситуацию, против вашего желания. Проверьте круг своего общения, нет ли таких людей.

4. Не излагайте слишком много информации, особенно личной, это может сказаться негативно на рабочем процессе. Сотрудники в «маске» могут использовать её в своих целях, причинив ущерб вам же, а принеся пользу себе.

5. Компания нанимает сотрудников для выполнения ими своих обязанностей, а не сплетничать. Поэтому рекомендуем сосредоточиться на своих обязанностях и не вовлекаться в сплетничество. Сосредоточенность в офисе поможет добиться своих целей, а может и повышения по служебной лестнице.





Категория: Доходы и бизнес | Добавил: Администратор (31.05.2017)
Просмотров: 1045 | Теги: политики, Офис, политика, нравится, сотрудники, Производитель, работа, Сфера, статья, компании | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar

Читайте так же:

Омские журналисты докопались до детства губернатора Назарова

Полежаева наградили золотой медалью

Назаров намерен решить проблему обманутых дольщиков до конца года

Полежаев заявил, что никуда не уедет из Омска

В Омск приедет Национальный театр Австрии

Двораковский согласился поддержать предложения штаба Варламова

В Омске ведется спасательная операция по освобождению 1,5-летнего ребенка

Спиваков подарил омской филармонии скрипку за 10 000 евро

В Омской области материнский капитал получают даже мужчины

Омские флешмоберы в честь Дня Победы спели ветеранам военную песню

Шайба омского «Авангарда» будет отправлена на космическую станцию

В Омске кандидата в мэры могут выдвинуть 106 партий и организаций

Омские таможенники задержали незаконные Ferrari и Audi

- Если у нас будут разногласия с Назаровым, вы об этом все равно не узнаете, так как это будет мешать продуктивному процессу

Омский «Авангард» ждет тренировочный сбор в ОАЭ

В Омске выступит брат Егора Летова

В Омский регион чаще всего незаконно ввозят табак и автомобили

КХЛ не станет реагировать на письмо болельщиков «Авангарда»

«Авангард» не смог сегодня взять Кубок Гагарина

Копельман и Цукерман найдут в Омске лучших скрипачей

 


фитнес-браслет Xiaomi Mi Band 5


Поиск
Вход на сайт