Информационно экономический канал Омской области
Четверг, 20.01.2022, 01:46
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Автомобильное зеркало с регистратором

Статистика
Яндекс.Метрика Индекс цитирования

Статьи

Главная » Статьи » Публикации » Доходы и бизнес

IT-компании разместили больше всего вакансий, доступных для соискателей с ОВЗ

2 декабря 2021 года. Завтра, 3 декабря, во всем мире отмечают Международный день инвалидов.  Служба исследований hh.ru, сайта по поиску работы и сотрудников, выяснила, в каких профсферах чаще всего предлагают работу соискателям с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) и много ли среди этих предложений вакансий с удаленным форматом работы.

В этом году в России было размещено больше 187 тысяч вакансий, на которые могут претендовать соискатели с ОВЗ, это 3% от всего объема предложений о работе в стране.

Больше всего вакансий, доступных для людей с ОВЗ, разместили работодатели из Москвы (15% от всего объема предложений для данной группы соискателей), Санкт-Петербурга (7%) и Московской области (6%). В топ-10 вошли также Краснодарский край, Республика Татарстан, Свердловская, Ростовская, Нижегородская, Самарская области и Республика Башкортостан. В Омской области за 2021 год таких вакансий было порядка 1,9 тысяч, а больше всего предложений в Сибири разместили работодатели из Новосибирской области (более 4 тысяч).

Опрос, который Служба исследований hh.ru провела совместно с благотворительным фондом “Спорт для Жизни”, показал, что доля компаний, где за последний год выросло число сотрудников с ограниченными возможностями здоровья, превышает долю компаний, где их число уменьшилось (10% и 6%). Треть работодателей (33%) отмечают, что немаловажную роль при увеличении численности сотрудников с ограниченными возможностями здоровья сыграл переход традиционных профессий в онлайн и возможность работать “на удаленке”. Среди других факторов, которые повлияли на рост численности сотрудников с ограниченными возможностями здоровья, респонденты отметили общий тренд на инклюзию и разнообразие в компании (67%) а также меры государства по увеличению финансовой поддержки (33%).

В целом, люди с инвалидностью трудоустроены более чем в половине (55%) компаний, принявших участие в исследовании, однако их доля крайне редко превышает 10% от общего числа сотрудников (3%). В качестве основного фактора, который препятствует приему на работу людей с ограниченными возможностями, треть респондентов (29%) из числа компаний, где они не трудоустроены, выделили необходимость предоставления особых условий труда, например, сокращенного рабочего дня или более длительного отпуска. Четверть опрошенных (25%) объяснили, что не принимают на работу людей с ограниченными возможностями, так как работа в компании предусматривает наличие специальной физической подготовки.

Самую высокую готовность рассматривать таких кандидатов продемонстрировали компании, которые относятся к сфере «информационные технологии, системная интеграция, интернет» - ими открыто почти половина вакансий (46%), дальше с большим отрывом следуют образовательные учреждения (10%), услуги для бизнеса (9%), финансовый сектор (8%) и розничная торговля (4%).

Наибольший большой выбор предложений есть у соискателей, которые рассматривают работу в профсфере «административный персонал» (36%), «продажи» (29%), «информационные технологии, интернет, телеком» (25%), «транспорт, логистика» (12%), а также в маркетинге, рекламе, PR, консультировании и банковских услугах (по 10%).

Интересно, что больше половины вакансий доступных кандидатам с ОВЗ предполагают удаленную работу (55%), а 12% - гибкий график. При этом довольно часто работодатели не требуют опыта работы (59% вакансий), 33% ждут опыта работы от 1 до 3 лет, 7% - от 3 до 6 лет, и лишь 1% - свыше 6 лет.

Соискатели с ограниченными возможностями здоровья могут найти высокооплачиваемую работу не только в столичных городах, но и в городах Сибири (подробнее в нашей подборке).

IT-компании разместили больше всего вакансий, доступных для соискателей с ОВЗ



Категория: Доходы и бизнес | Добавил: Редактор (03.12.2021)
Просмотров: 118 | Теги: доступность, исследования, Международный, числа, здоровье, технологии, мир, работа, сайт, компании, сотрудники, инвалид | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar

Читайте так же:

Более 26 тысяч омичей вышли на перманентный субботник

Омская мэрия будет определять цену на выкуп земель

РЭК Омской области утвердила новые ставки для проведения технической инвентаризации жилфонда

Валуев больше не вернется в большой спорт

Банк «Сибирь» оказался убыточным по мнению федеральных СМИ

Полежаев предложил свозить коммунистов на кремниевый завод

В Омске пройдут соревнования по триал и BMX-спорту

На мусорном рынке Омска начался новый передел

Омичка собирается отправиться в кругосветное плавание

Кандидата в мэры Омска Варламова поддержали геи

Двораковский намерен стать мэром Омска

Областное правительство собирается взаимодействовать с «Tele2 Russia»

Volkswagen заинтересовался омским полипропиленом

В Омске появятся новые частные кладбища

Мураев наградил лучших менеджеров Омска

В Омске откроется космическая резиденция Деда Мороза

В Омске отопление отключат лишь в конце апреля

В Омске горит медакадемия

В Омске пенсионер подделал проездной

По вине омского фермера сгорело два гектара леса

 


фитнес-браслет Xiaomi Mi Band 5


Поиск
Вход на сайт