Информационно экономический канал Омской области
Суббота, 23.11.2019, 00:30
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Автомобили с аукционов Японии

Статистика
Индекс цитирования

Статьи

Главная » Статьи » Публикации » Доходы и бизнес

Топ-менеджерам не хватает навыка работы с людьми

Ко Дню Босса (16 октября) аналитики сайта по поиску работы и персонала hh.ru выяснили, кто в Омске чаще претендует на вакансии топ-менеджеров, какие требования к кандидатам предъявляют работодатели и какие зарплаты у руководителей высшего звена в нашем регионе.

С начала года количество предложений от работодателей для топ-менеджеров в Омске выросло на 8% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Наибольшим спросом у работодателей пользуются управленцы со стажем. Также распространёнными требованиями к топ-менеджерам являются высшее образование, успешный опыт управления, умение планировать и мыслить стратегически. 

А что ищут кандидаты? Как выяснилось, наиболее важные факторы для топ-менеджеров при выборе работодателя – это наличие широких возможностей для карьерного роста, оплата сверхурочного рабочего времени и удобное рабочее место, оснащённое всем необходимым. Стоит отметить, что топ-менеджеры чаще представителей других профобластей повышают свою квалификацию. Самый популярный способ «прокачивания» профессиональных навыков – чтение спецлитературы. При этом 98% руководителей отмечают, что профессиональное обучение сотрудников должен оплачивать работодатель.

Что касается заработных плат, то по данным аналитического проекта «Люди в цифрах» в Омске среднее вознаграждение в этом году составляет 76 800 рублей, а среднее зарплатное ожидание – 67 200 руб. 

«Несмотря на желание и готовность учиться, многие компании отмечают, что соискателям на руководящие позиции не хватает навыков и квалификации. Это отметили 64% работодателей, участников опроса. При этом, больше всего не хватает умения работать с людьми, неконфликтности, предприимчивости, умения находить неожиданные решения, лидерских качеств и эмоциональной стабильности», - комментирует Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter ФО.





Категория: Доходы и бизнес | Добавил: Редактор (16.10.2019)
Просмотров: 50 | Теги: зарплата, стратегия, аналитики, требования, руководитель, обучение, Россия, состав, сайт, сотрудники, менеджер, факторы | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar

Читайте так же:

В Горсовете вновь обсуждалась судьба омских маршруток

С 1 апреля в омских школах начался прием первоклассников

Минэкономики огласило топ-рейтинг районов Омской области

Бурляев считает Омск образцовой площадкой для проведения масштабных кинофестивалей

Банк «Сибирь» оказался убыточным по мнению федеральных СМИ

«Омскстроймост» задолжал работникам свыше полумиллиона рублей

Омич погиб, срубив дерево, на котором сидел

Полежаев верит в омское метро

В Омске в ближайшие 10 дней температура воздуха поднимется до +17 _С

В Омске еще одну АЗС назвали именем игрока «Авангарда»

В отношении Дмитриевского возбуждено уголовное дело

Омская область может получить 5 миллиардов на поддержку инновационных проектов

Российские букмекеры не верят в сегодняшнюю победу «Авангарда»

На ближайший матч «Авангарда» установились рекордно высокие цены на билеты

В Омской области зарегистрировано два вероятных заражения энцефалитом

Министр сельского хозяйства Омской области Раров скончался в больнице

Омские наркополицейские изъяли крупную партию наркотиков

Варламов готов снять свою кандидатуру с выборов

Полежаев решил отказаться от 32 млн рублей

В Омске собираются бороться за права женщин

 

Поиск
Теги
Вход на сайт