Информационно экономический канал Омской области
Среда, 25.04.2018, 01:50
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Статистика
Индекс цитирования

Статьи

Главная » Статьи » Публикации » Доходы и бизнес

Кадровое сопровождение аутсоринговых агентств

Порой руководители компаний пренебрегают делопроизводством, что приводит к потере документов и полному хаосу. Эти случаи грозят проверками трудовых, налоговыми инспекциями, штрафами и длительными судебными тяжбами. Если тщательно следовать поставленным требованиям к ведению документации можно избежать подобных ситуаций и сэкономить деньги и время.

Для решения проблемы можно полностью пересмотреть способ управления компанией, подобрать новый штат сотрудников и регулярно сверять накопленную документацию, а можно просто обратиться за услугами аутсоринговых агентств. Специалисты по аутсорингу обладают бесценным опытом по ведению документации, отслеживают изменения трудового законодательства и неустанно совершенствуют свои знания. Таким образом, документы сотрудников всегда будут соответствовать поставленным нормам и никакая проверка не найдет нарушений законодательства.

Существуют агентства, которые дополнительно занимаются кадровым сопровождением и подбором персонала. В профессиональных кругах их называют кадровыми агентствами. В этом случае кадровое сопровождение предполагает: организацию оформления и получения полиса медицинского страхования; ведение должностных инструкций, личных дел сотрудников, договоров, графиков отпусков, соглашений по трудовым договорам и т.д; передача заказчику резюме кандидатов на должность; консультация при формулировании требований к специалисту; полная подготовка документации для регистрации найденного специалиста на работу; контроль над прохождением текущего срока; оформление приказов по взысканиям, увольнению, приему, переводу, командировкам и другим кадровым вопросам; оформление личных дел иностранных работников, больничных листов, страховых свидетельств, справок по движению кадров; консультирование по вопросам законодательства.

Профессиональное кадровое агентство также займется массовым подбором персонала, что является настоящей злободневной проблемой для предприятий розничной торговли, отелей и диспетчерских. Сотрудники агентства подыщут большое количество кандидатов в короткий срок, что значительно сэкономит время и позволит немедленно начать работу. Общая стоимость услуги по массовому подбору зависит от квалификации найденных сотрудников, условий найма и особенностей деятельности фирмы и рассчитывается индивидуально.





Категория: Доходы и бизнес | Добавил: Администратор (05.08.2017)
Просмотров: 52 | Теги: агентство, следователь, Кадры, судебные, требования, Введение, сотрудники, время, Штраф, документальный | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar

Читайте так же:

В Омской области в 2012 году кардинально изменится субсидирование компаний

В Омске перед Пасхой вновь подорожали яйца

Презентация логотипа Омской области

Полежаев поставил пятерку пятикласснику

В Омской области прямо в больнице была изнасилована 10-летняя девочка

Зюганов подготовил 200-страничный доклад к выступлению Путина в Госдуме

В Омске в ближайшие 10 дней температура воздуха поднимется до +17 _С

Мураев гарантировал безопасность омского кремниевого завода

Фотографии домов Омска стали доступны в «Яндекс.Картах»

В Омске «перезагружают» партию «Яблоко»

В Омске недовольные клиенты расстреляли машину проституток

Омскую школьницу убили за то, что она смеялась

Мамонтов вновь пытается стать вице-спикером Горсовета

Омские оппозиционеры объяснили, почему голосовали за Назарова

Компания ОША попросила помощи у депутатов Горсовета

Омские полицейские будут отдельно рассматривать уголовные дела своих коллег

В Омске полностью годен к службе лишь каждый второй призывник

На матче «Авангард» - «Трактор» болельщик встал с плакатом «Куплю трактор»

Абрамович потратил на «Арену-Омск» 70 миллионов долларов

В Омской области 4-летний мальчик погиб под колесами поезда

 

Поиск
Вход на сайт