Информационно экономический канал Омской области
Воскресенье, 21.01.2018, 07:57
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Статистика
Индекс цитирования

Статьи

Главная » Статьи » Публикации » Доходы и бизнес

Кадровое сопровождение аутсоринговых агентств

Порой руководители компаний пренебрегают делопроизводством, что приводит к потере документов и полному хаосу. Эти случаи грозят проверками трудовых, налоговыми инспекциями, штрафами и длительными судебными тяжбами. Если тщательно следовать поставленным требованиям к ведению документации можно избежать подобных ситуаций и сэкономить деньги и время.

Для решения проблемы можно полностью пересмотреть способ управления компанией, подобрать новый штат сотрудников и регулярно сверять накопленную документацию, а можно просто обратиться за услугами аутсоринговых агентств. Специалисты по аутсорингу обладают бесценным опытом по ведению документации, отслеживают изменения трудового законодательства и неустанно совершенствуют свои знания. Таким образом, документы сотрудников всегда будут соответствовать поставленным нормам и никакая проверка не найдет нарушений законодательства.

Существуют агентства, которые дополнительно занимаются кадровым сопровождением и подбором персонала. В профессиональных кругах их называют кадровыми агентствами. В этом случае кадровое сопровождение предполагает: организацию оформления и получения полиса медицинского страхования; ведение должностных инструкций, личных дел сотрудников, договоров, графиков отпусков, соглашений по трудовым договорам и т.д; передача заказчику резюме кандидатов на должность; консультация при формулировании требований к специалисту; полная подготовка документации для регистрации найденного специалиста на работу; контроль над прохождением текущего срока; оформление приказов по взысканиям, увольнению, приему, переводу, командировкам и другим кадровым вопросам; оформление личных дел иностранных работников, больничных листов, страховых свидетельств, справок по движению кадров; консультирование по вопросам законодательства.

Профессиональное кадровое агентство также займется массовым подбором персонала, что является настоящей злободневной проблемой для предприятий розничной торговли, отелей и диспетчерских. Сотрудники агентства подыщут большое количество кандидатов в короткий срок, что значительно сэкономит время и позволит немедленно начать работу. Общая стоимость услуги по массовому подбору зависит от квалификации найденных сотрудников, условий найма и особенностей деятельности фирмы и рассчитывается индивидуально.





Категория: Доходы и бизнес | Добавил: Администратор (05.08.2017)
Просмотров: 41 | Теги: агентство, следователь, Кадры, судебные, требования, Введение, сотрудники, время, Штраф, документальный | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar

Читайте так же:

В Омске увеличились объемы производства техники и обработки древесины

«Инфоканал» представляет cпецпроект - Которепортаж

Президент Медведев разберется с муниципалитетами, которые отказываются от детских садов

Представители Омского Минэкономики категорически отрицают наличие конфликта между министерством и ТПП

Районы Омской области получат финансовую помощь в размере 12,8 млн

«Омск молодой» провел митинг против руководства МВД

В Омске открылись дополнительные группы в детских садах

Нападающий Попов установил новый рекорд «Авангарда»

Омские единороссы намерены поддержать Назарова

Омичи смогут говорить по мобильнику голосами мультипликационных персонажей

Двораковский начал ходить по понедельникам в мэрию Омска

Омичи будут платить по тысяче рублей за сведения о земельном участке

Омские казаки вместе с полицейскими будут следить за порядком

В Омске вынесен приговор лидеру преступной группы, совершавшей нападения на предпринимателей

В Омске пенсионер подделал проездной

Полежаев рассказал в СМИ о модернизации экономики

Омич получил путевку на Олимпиаду в Лондон

В Омской области врачи скорой помощи отказались ехать к загоревшемуся автобусу

Крупная авария в Порт-Артуре. Столкнулись две иномарки и «Газель»

Омские школьники устроят мозговой штурм в «ПАРКе»

 

Поиск
Вход на сайт