Омск, 15 декабря 2021 года. Для 39% омичей корпоративы – постоянная практика, еще 40% рассказали, что подобные праздники бывают в их компаниях лишь изредка, а 21% респондентов сообщили, что у них на работе никогда не проводились корпоративы. Таковы результаты опроса, который Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга, провела совместно с сайтом Зарплата.ру (входит в группу компаний HeadHunter).

Среди тех респондентов, которые подтвердили, что у них на работе принято хотя бы иногда проводить корпоративные праздники, 57% сообщили, что в этом году у них будет мероприятие в честь Нового года. Еще 24% точно останутся без вечеринки с коллегами, а 18% ответили, что компания пока не определилась с планами. При этом, среди тех, кто ответил, что корпоратива точно не будет, преобладают специалисты по управлению персоналом (45%), сотрудники транспортно-логистической сферы (38%) и добычи сырья (33%). А чаще всего подтверждали проведение новогоднего корпоратива начинающие специалисты (57%), маркетологи и юристы (по 50%).

Любопытно, что 23% корпоративов в сибирском регионе, в том числе в Омской области, планируют провести в этом году в онлайне, хотя большинство все же ориентируются на более традиционный оффлайн (62%), еще 16% участников опроса не знают, в каком формате пройдет мероприятие или затруднились с ответом. Если говорить про оффлайн, то в каждом втором случае (55%) праздник состоится в ресторане, кафе или столовой, еще 26% будут отмечать в клубе или лофте, а 13% - на рабочем месте.

Жители региона, которые останутся без новогоднего корпоратива, чаще всего объясняют это сложной эпидемиологической обстановкой (60%) и отсутствием бюджета на праздник (15%). Кроме того, 10% сообщили, что сотрудники массово отказались посещать корпоратив, а 7% говорят, что у них на работе в принципе не принято праздновать Новый год. Среди других причин - выбрали выходной вместо корпоратива, слишком мало желающих ходить на корпоратив за свой счет, сложно всех собрать в один день.

Больше половины работников финансово участвуют в проведении корпоратива. В частности, 32% будут праздновать частично за счет компании, частично за свой счет, 27% - только за счет сотрудников (такой формат наиболее распространен среди бухгалтеров, административного персонала и высшего менеджмента), и только 41% сообщили, что новогодний корпоратив будет проходить полностью за счет работодателя.