Аналитики hh.ru Сибирь изучили вакансии с предложениями удаленного режима работы в Омской области, и выяснили, где можно работать, не выходя из дома, а также кто, кроме IT-специалистов имеет возможность получать высокую зарплату за дистанционную работу.

Данные исследования hh.ru говорят о том, что среди омичей, которые пока остаются работать из дома, только 3% хотели бы вернуться в привычный формат на полную рабочую неделю, еще 26% готовы к работе в гибридном графике, но большая часть таких сотрудников из Омской области заявили о том, что они не хотят возвращаться обратно в офисы (66%).

Несмотря на то, что количество предложений с дистанционным форматом работы растет уже не так активно, за последний месяц работодатели разместили более 500 вакансий с пометкой «можно работать из дома» для жителей региона. Большая часть из них (46%) традиционно адресована IT-специалистам, однако, на удаленную работу могут рассчитывать также административный персонал (26% предложений от всего объема вакансий с удаленным форматом работы), специалисты по продажам (21%), начинающие специалисты (20%), а также преподаватели и маркетологи (по 10%).

Средняя предлагаемая зарплата для удаленных специалистов в Омской области в марте-апреле этого года составила 37,5 тысяч рублей, при этом, ряду специалистов предлагают более высокие зарплаты, и это не обязательно сфера информационных технологий.

Например, сразу несколько онлайн-школ, ищут сотрудников для продаж обучающих курсов с возможностью работать из дома, а также преподавателей разных дисциплин. Верхний уровень заявленной заработной платы для некоторых из них – выше 100 тысяч рублей.

Аналитики hh.ru подготовили актуальную подборку дорогих вакансий для удаленных сотрудников, исключив из нее предложения для IT-специалистов.

Источник hh.ru.