Омск, 8 декабря 2022 года. Эксперты hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировали, как изменилась активность соискателей в Омской области.

По данным за ноябрь 2022 года, количество активных резюме в Омской области выросло на 11,2% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, однако, по сравнению с октябрем уже заметно традиционное предновогоднее снижение интереса к поиску новой работы (-1,3% резюме).

Среди различных профессиональных групп сильнее всего выросла активность соискателей из сферы административного персонала (+40% к прошлому году). Также активность в поиске работы «выше рынка» стали проявлять ИТ-специалисты (+32,8%), кадры из сферы продаж (+25,5%), специалисты по закупкам (+24,7%), маркетологи и PR-специалисты (+23,2%), специалисты из ресторанно-гостиничного направления (+15,9%), HR-специалисты (+11,8%).

Наоборот, снизилось число открытых и обновленных резюме специалистов по добыче сырья (-85,1% к прошлому году), госслужащих (-84,1%), банковских работников (-76,7%), представителей высшего менеджмента (-63,8%), кадров из масс-медиа и сферы развлечений (-58,3%).

В целом чаще всего омичи сегодня ищут работу в сферах «Продажи» (12% от общего количества резюме в регионе), «Административный персонал» (9%) и «Транспорт, логистика» (7%).