Омск, 17 ноября 2022 года. Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала, как изменилось количество резюме в Омской области по сравнению с прошлым годом. В целом активность соискателей региона на 13,2% превышает прошлогодние показатели.
В Омской области активность соискателей по итогам октября выросла на 13,2%, по сравнению с прошлым годом. В целом по Сибири этот показатель оказался выше, +16,5%, а по России примерно на уровне региона, +13,7%.
«Выше рынка» количество активных резюме в Омской области выросло в шести профессиональных сферах: «Административный персонал», на 44,4% по сравнению с октябрем 2021 года, «Информационные технологии, интернет, телеком» (+31,8%), «Маркетинг, реклама, PR» (+31%), «Продажи» (+24,1%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (+20,8%), «Закупки» (+20,2%).
«Рост интереса соискателей к сфере административного персонала можно объяснить тем, что в этом направлении, как и в сфере продаж – легкий вход в профессию. Чтобы начать работать курьером или менеджером по продажам, достаточно небольшого времени и быстрого обучения в компании. Это привлекает специалистов из других направлений, которым нужно быстро найти работу и при этом зарабатывать «в рынке».
Рост числа активных резюме в сфере информационных технологий имеет другую природу. Здесь активность соискателей можно объяснить как привлекательными условиями работы (высокий уровень зарплат, возможность дистанционной занятости, развитый соцпакет и др.), так и притоком на рынок кандидатов на младшие позиции после обучения на ИТ-курсах. Кроме того, сказывается желание специалистов найти или иметь на всякий случай вариант компании, устойчивой к санкционным рискам и обещающей бронь от мобилизации», - комментирует Лилия Эсауленко, руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь.
Отметим, что в топ-5 наиболее популярных профессиональных сфер у жителей региона входят «Продажи» (12% от общего количества резюме), «Административный персонал» (9%), «Производство» (7%), «Транспорт, логистика» и «Строительство» ( по 6%).
| 
