6 сентября 2021 года. Служба исследований hh.ru, сайта по поиску работы и сотрудников, и онлайн-платформа по продаже товаров, связанных с модой и образом жизни Lamoda выяснили, как одеваются на собеседование соискатели и считают ли они дресс-код необходимым элементом офисной жизни. В опросе приняли участие 2 977 жителей страны, в том числе из Омской области.

41% жителей Омской области предпочитают одеваться на собеседование в стиле smart casual: менее строгий, чем деловой стиль, позволяющий носить кардиганы, футболки с небольшим вырезом, свитшоты, блузки и брюки-чинос или джинсы.  Еще 32% жителей области выбирают casual, это повседневный стиль одежды с акцентом на удобство и практичность. И 23% наденут на интервью с потенциальным работодателем «деловую классику» - строгий брючный или юбочный костюм прямого кроя, платье-футляр.

Самые большие поклонники неформального стиля одежды – сотрудники из сферы информационных технологий и рабочий персонал, тогда как строгого делового дресс-кода чаще придерживаются соискатели из сфер «банки, инвестиции, лизинг», «бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия» и юристы.

О том, что отношение к дресс-коду поменялось и ему перестали придавать большое значение говорит тот факт, что 44% респондентов из Омской области согласились бы принять на работу человека, который пришел на собеседование в спортивной одежде, главное, чтобы она опрятно выглядела. Еще 24% заявили, что им все равно как соискатель одет, главное, чтобы он был профессионалом. Лишь 23% настаивают на том, что несоответствующая одежда может стать причиной отказа в приеме на работу, поскольку это непрофессионально или для работодателя важно, чтобы в офисе соблюдался дресс-код.

hh.ru