Омск, 16 ноября 2022 год. Эксперты hh.ru проанализировали рынок труда и выяснили, что в Сибири соискатели из сферы добычи сырья снизили свою активность в поиске работы больше, чем вполовину по сравнению с прошлым годом.

За период с января по октябрь этого года число открытых и/или обновленных резюме специалистов из сферы добычи сырья снизилось в Сибирском ФО на 60%, что не совпадает с общим трендом на рост активности соискателей: она выросла в регионе на +16% год к году.

В Омской области ситуация похожая: количество открытых резюме специалистов из сферы добычи сырья снизилось на 62%, при общем росте активности соискателей на +13%.

На этом фоне заметен значительный рост спроса на данных специалистов со стороны работодателей. Так, в целом по Сибири число открытых вакансий в сфере «добычи сырья» увеличилось на 35% с начала года, тогда как общий рост числа вакансий составил лишь +8% (по всем профсферам). В Омской области о за первые десять месяцев работодатели открыли на 156% больше вакансий для специалистов по добыче сырья, чем за этот же промежуток в 2021 году, а в целом число предложений о работе в регионе выросло за это же время лишь на 8%.

Таким образом, кадры из профсферы «добыча сырья» остаются в этом году в числе самых дефицитных в Омской области: в данный момент на одну вакансию для них приходится лишь 0,2 резюме, и это самые низкие показатели в Сибири.

В сфере «добыча сырья» традиционно предлагают зарплаты «выше рынка», в Омской области, в октябре эта сумма составила, в среднем, 75,9 тысяч рублей. Для сравнения, средние предлагаемые зарплаты в области – 52,7 тысяч рублей.