Информационно экономический канал Омской области
Пятница, 19.01.2018, 10:41
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Статистика
Индекс цитирования

Статьи

Главная » Статьи » Публикации » Доходы и бизнес

Куда пойти работать во время кризиса выпускникам и студентам?

Компании большой четверки KPMG, Ernst & Young, PricewaterhouseCoopers, Deloitte предпочитают нанимать выпускников и студентов, и выращивать из них аудиторов внутри компании. «Большая четверка» остается надежным работодателем даже во время финансового кризиса.

Конечно, финансовый кризис коснулся в том числе и компании большой четверки. Нужно отдать должное менеджменту компаний: массовых сокращений сотрудников не провела и пока не собирается проводить ни одна из компаний большой четверки. Дело в том, что действующие менеджеры компаний усвоили уроки 1998 года когда была уволена значительная часть персонала, а оставшимся была снижена зарплата. После восстановления экономики в 1999-2000 гг. КПМГ, Эрнст энд Янг, Прайсвотерхаускуперс и Делойт пришлось вновь набирать и учить сотрудников с самых начальных уровней, что ограничивало скорость их роста и рентабельность.

Как устроиться на работу в большую четверку?

Очень просто, если вы учитесь на 4-5 курсе института, при этом ваша специальность не играет роли, а также вы уверенно владеете английским языком. Для прохождения процесс отбора необходимо пройти ряд тестов: на анализ чиленной информации, по логике, по английскому языку и по бухгалтерскому учету и финансовой отчетности. После этого вам предстоит пройти интервью с представителем отдела кадров, а также с менеджером и предложение о работе у вас в кармане.

В чем же преимущества работы в аудите на одну из компаний большой четверки?

Главное преимущество: ежегодный карьерный рост, соответственно и рост уровня заработной платы. Система карьерной лестницы в компаниях большой четверки построена по принципу up or out (вверх или до свидания), что является залогом поддержания в коллективе здорового эффективного рабочего духа. Конечно же, не бывает работы без недостатков. Пожалуй главным недостатком данной работы являются переработки – то есть необходимость иногда работать не с девяти до шести, а, скажем, с девяти до девяти.





Категория: Доходы и бизнес | Добавил: Редактор (21.10.2017)
Просмотров: 36 | Теги: выпускники, финансы, выпускникам, время, студенты, работа, выращивать, студентам, компании, предпочтения | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar

Читайте так же:

Добрых временно возглавил департамент соцполитики

Навальный обещал переехать в Омск

Логотипом бренда Омской области все-таки стала медвежья лапа

Все кодексы России стали доступны на IPhone и IPad

Игроки «Авангарда» одержали командную победу в Матче звезд КХЛ

Пенсионерка из Омской области продавала жидкость для розжига вместо водки

Омское УФАС выясняет, хотят ли горожане жить в «консервных банках»

Омское УФАС усомнилось в лидерстве такси «Go!Garin»

«Авангард» оштрафовали на 200 миллионов за высокие зарплаты хоккеистов

Президент Медведев и губернатор Полежаев открыли хоккейный турнир «Кубок «Газпром нефти»

Явлинского не устраивает глава омского «Яблока»

Хоккеисты «Авангарда» улетели в Эмираты без Калинина, Белова и Калюжного

В Омске за главврачом больницы следили с помощью скрытых камер

«Инфоканал» представляет cпецпроект - Которепортаж

Игрок «Авангарда» возглавил топ-10 лучших «силовиков» недели

Омские казаки вместе с полицейскими будут следить за порядком

Омские коммунисты забрали у «Единой России» половину голосов

Полежаев предложил свозить коммунистов на кремниевый завод

Омич погиб, срубив дерево, на котором сидел

«Омсктехуглерод» считает поддержку омских властей беспрецедентной

 

Поиск
Вход на сайт