Информационно экономический канал Омской области
Понедельник, 26.06.2017, 11:48
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Статистика
Индекс цитирования

Статьи

Главная » Статьи » Публикации » Доходы и бизнес

5 подходов к обучению сотрудника САПР. Как не ошибится?

Ранее я уже сообщал, что только правильно подобранный курс может быть эффективным. Чтобы руководитель не терзался сомнениями при выборе подхода к обучению, описал курсы подробней.

Корпоративное обучение

При групповом обучении можно в максимально сжатые сроки показать особенности интерфейса продукта. Скорость обучения каждого человека индивидуальна. Из-за этого изучение тонкостей работы будет неэффективным. Основное преимущество - траты на каждого сотрудника будут минимальными.

Совместные семинары

Этот подход используется для изучения дорогостоящих курсов. Компании объединяются для того, чтобы обучить самых перспективных сотрудников (или руководителей отделов). Эффективность достигается за счет небольших размеров групп, что позволяет индивидуализировать обучение.

Одноразовое посещение курса

Идеальный вариант для изучения особенностей интерфейса новой версии ранее используемого продукта. Также можно использовать при переходе со смежных САПР (с OrCAD на P-CAD или AutoCAD) или при приёме нового сотрудника.

Эффективность такого курса является минимальной из-за высокой скорости подачи информации и минимальной индивидуальности. Дешево и сердито!

Непрерывное обучение

Один из самых дорогостоящих, но при этом и самых эффективных курсов. Позволяет получить каждому сотруднику индивидуальный багаж знаний без «балласта», что значительно увеличит продуктивность.

Непрерывное обучение проводится в течение длительного промежутка времени, что позволяет достаточно подробно рассматривать предмет курса. При выборе данного подхода к обучению можно быть уверенным в результате на 100%.

Дистанционное обучение

Основным его преимуществом является удобство в выборе временного диапазона, а также возможность прохождения курса у преподавателей, находящихся далеко. Также дистанционное обучение зачастую дешевле. Эффективность дистанционных курсов зависит как от преподавателя, так и от общей длительности курса (вебинар, или ежедневные многочасовые занятия).

Хочу заметить, что сотрудникам с высокой скоростью обучения могут подойти дешевые варианты (одноразовое посещение курса), в то время как некоторым необходимо нанимать индивидуального преподавателя.





Категория: Доходы и бизнес | Добавил: Администратор (30.05.2017)
Просмотров: 33 | Теги: эффективность, обучение, преподаватели, сотрудники, скорость, руководитель, человек, Высокий, Дорого, продукция | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar

Читайте так же:

Двораковскому не хватило одного документа для горизбиркома

Боксер Валуев решил поддержать в Омске кунг-фу

В Омск приехал Роман Абрамович

Мамонтов вновь пытается стать вице-спикером Горсовета

В Омске открылось новое печатное издание

В Омске демонтируют вывеску бара Сергея Жукова

Омская делегация находится на сырьевом форуме в Нюрнберге

Скрипач Лесковиц с удовольствием посетил культурную выставку в областном Экспоцентре

У омского министра, погибшего в ДТП, на день прощания была назначена пресс-конференция

Россияне против увеличения трудового стажа для получения пенсии

В Омске откроется космическая резиденция Деда Мороза

В Омске недовольные клиенты расстреляли машину проституток

Омичи удивят немцев брендоваленками

В Омской области сразу две школьницы пытались покончить с собой из-за несчастной любви

В Омской области за один день произошло 24 лесных пожара

Мизулина будет баллотироваться в мэры Омска, если на то будет воля Божья

В Омске велопробег чуть не перепутали с митингом

Омские гимнастки разыграют Кубок Губернатора

В Омске в ближайшие 10 дней температура воздуха поднимется до +17 _С

Бурляев считает Омск образцовой площадкой для проведения масштабных кинофестивалей

 

Поиск
Вход на сайт